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不排除嘉实元和按照低于2.15倍PB实现股权退出的可能，根据测算当前嘉实元和二级市场定价对应股权PB为1.60倍，即若嘉实元和股权退出PB在1.60倍以上，此前在二级市场买入的投资者即可获得正向投资收益。管理费如何收取即使抛开转让金额的话题，投资者对基金公司收取的管理费也颇有质疑。“以1.15为基准收取相关管理费，但最后却以1.031的净值清盘结算”的情况，令人不满。

经过近30年的改革，我国的企业职工基本养老保险制度从最初的县级统筹，逐步实现了省级统筹。省级统筹就是养老保险基金可以在一个省的范围内进行调剂。但是随着人口老龄化的加快，就业形势的多样化，特别是流动性加强，劳动力由中西部向东部流动。在这些因素的影响下，地区间养老保险抚养比的差距在扩大。去年企业职工养老保险的参保人数3.53亿人，其中在职参保人数2.59亿人，领取待遇的退休人员9460万人，总抚养比是2.73：1，也就是2.73个在职人员抚养一个退休人员。当然不同省份之间差异较大，有的省抚养比是4：1，最高的是广东超过了8：1；有的省抚养比不到2：1，最低的黑龙江不到1.3：1，这主要由于各地区的人口结构、经济结构不同所造成的。特别是东北等老工业基地，历史包袱比较重，劳动力流出比较多，所以养老基金的压力较大。而东部沿海省份，过去历史负担比较轻，劳动力流入又较多，所以养老基金结余也较多。虽然全国养老保险累计结余资金有4.14万亿，但是近三分之二集中在东部地区少数几个省份。全国累计结余可以支付17.4个月，有些省可以支付到40个、50个月，并且每年当期都有上百亿的结余，广东去年的结余超过一千亿。辽宁、黑龙江等一些省份的基金运行面临很大压力，已经出现了当期的收不抵支，个别省的累计结余也用完了。

此外，受访者对贸易的担忧似乎也在急剧降温，提及“关税”和“放缓”的频率大幅减少。就业与薪资就业方面，9个地区就业市场实现温和和适度地增长，其余3个地区实现轻微增长；但与高技术和专业性能相关的岗位用人紧俏，导致整体就业市场依然吃紧，抑制了增长。大多数地区表示缺乏制造业和建筑业等岗位的熟练工人。

所谓天时，是指技术进步带来的颠覆性力量，整个安防正在酝酿着数字化改革浪潮；所谓地利，是中国平安城市建设起步，一大批安防红利正待收割；所谓人和，大华、海康等一批中国厂商异军突起，为海思芯片的落地提供了机会。2005年11月，艾伟带着部分海思员工第一次参加在深圳举办的安博会，为即将问世的芯片提前预热。次年6月，海思在TAIPEI COMPUTEX展会推出H.264视频编解码芯片Hi3510。

“早占位比晚占位好，重点酒企推出小酒产品是为了在市场中抢先卡位。”针对各大酒企陆续推出小酒的现象，蔡学飞表示，像古井贡酒、泸州老窖推出的小酒，就更偏向概念性产品；其次随着白酒消费的品质化到来，消费者想喝好，喝得少，小酒肩负着酒企产品升级的重任；第三，从品牌角度看，企业推出小酒吸引并教育新兴消费人群，实现活化品牌的作用；第四则是企业将小酒和保健酒相结合，以占位大健康市场。

到2013年，刘鹤担任国家发改委副主任之时，在《新一轮改革的战略和路径》报告中又提到，“重点发展面向中小企业和创新型企业的创业板、新三板、场外市场等多层次资本市场体系”。如今，中小企业的发展如何？还是用数字说话。截至2017年7月底，中国小微企业名录收录的中小微企业已达7328.1万户。中小微企业（含个体工商户）占全部市场主体的比重超过90%，贡献了全国80%以上的就业，70%以上的发明专利，60%以上的GDP和50%以上的税收。